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근로장려금 미신청자 기한 후 신청 방법과 감액 규정 총정리 (12편)

by 쿨팁가이드 2026. 3. 26.

지난 1편부터 11편까지 근로장려금의 모든 것을 달려왔는데요. 안타깝게도 정기 신청 기간을 놓쳐서 포기하려는 분들이 계십니다. 하지만 아직 기회는 남아있습니다!

 

오늘은 정기 신청을 놓친 분들을 위한 '기한 후 신청' 방법과, 늦게 신청할 때 적용되는 감액 규정에 대해 상세히 안내해 드립니다. 이 글이 여러분의 소중한 장려금을 찾는 마지막 열쇠가 되길 바랍니다.


[슬기로운 정보생활: 근로장려금 정복 시리즈 안내]


기 신청 기간이 지났더라도 '기한 후 신청' 제도를 활용하면 장려금을 수령할 수 있으므로 포기하지 말고 신청하세요.


1. 기한 후 신청, 언제까지 가능한가요?

정기 신청 기간(5월)이 종료된 다음 날부터 보통 6개월 이내에 신청할 수 있습니다.

2026년 기준으로는 11월 30일까지가 마감 기한이므로, 이 시기를 절대 놓치지 마세요.

 

2. 얼마나 깎이나요? (감액 규정)

기한 후 신청은 정기 신청자보다 조금 늦게 신청하는 만큼 페널티가 있습니다.

  • 지급액 산정: 원래 받을 수 있는 산정액의 95%만 지급됩니다.
  • 즉, 5%가 감액된 후 입금됩니다. 하지만 아예 안 받는 것보다는 훨씬 큰 도움이 되니 반드시 신청하시길 권장합니다.

3. 기한 후 신청 방법 (정기 신청과 동일)

방법은 이전 시리즈에서 알려드린 것과 거의 동일합니다.

  • 홈택스/손택스: 로그인 후 [신청/제출] → [근로·자녀장려금 기한 후 신청] 메뉴 이용
  • ARS 전화: 1544-9944로 전화하여 음성 안내에 따라 신청

4. 지급일은 언제인가요?

정기 신청자는 보통 8~9월에 받지만, 기한 후 신청자는 신청한 달로부터 4개월 이내에 심사를 거쳐 순차적으로 지급됩니다.

늦게 신청할수록 받는 시기도 늦어지니 하루라도 빨리 신청하는 것이 유리합니다.

 


[근로장려금 관련 정보 바로가기]


이것으로 [슬기로운 정보생활]의 근로장려금 정복 시리즈를 마칩니다.

그동안 함께해주셔서 감사합니다.

여러분의 경제적 자립과 슬기로운 금융 생활을 항상 응원하겠습니다!

 

 

 

 

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